序号

内 容

分 值

评  分  标  准

备注

1

岗位竞聘评价表

50分

    以学校核定的《福清一中教师申报晋升职务推荐和岗位竞聘评价表》的最后评分值乘以50%为最后得分。

2

教龄

15分

采用“年减年”的方法计算，间断任教的应将间断时间按实扣减。每年得0.5分，满分15分。

3

任职

年限

10分

    达到省、市关于评审和聘任相应教师职务文件规定要求的任职年限后，每增加1年得0.5分。本项满分为10分。不足一年的不得分。

4

课堂教学考核

5分

    由推委会对申报人员平时教学状况的了解按照5分、4分、3分进行评议，取平均值为最后得分。

5

名师

骨干

8分

    拔尖人才、特级教师、国家级骨干教师得8分；省学科带头人、市名师工作室领衔名师得6分；省骨干教师、市学科带头人得4分；市骨干教师得2分；福清市骨干教师得1分。以获得最高一项为准，不累计得分。

6

民意

测验

7分

教师5分

  教师民意测验90%以上通过的得5分，80%-89%通过的得4分，70%-79%通过的得3分，60%-69%通过的得2分，低于60%的不得分。

学生2分

   年段组织学生评议满意率达80%以上的得2分，70%-80%的得1分，低于70%的不得分。

7

组织

评议

5分

    推荐委员会分别对照省、市有关文件规定的要求，进行民主评议。全票通过的得5分，三分之二通过的得4分，二分之一通过的得2分。低于二分之一的不得分

合计