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点击下载文件:福清一中2020年度学校领导班子党风廉政报告.docx

2020年，围绕党的十九大以来关于全面从严治党的总体部署和福清市委、教育工委省委落实全面从严治党工作要求，福清一中以党的政治建设为统领，以创建一级达标高中为工作主线，全面落实《福清一中教育改革和发展规划纲要（2015－2020 年）》中期调整方案，稳步推进全面从严治党、党风廉政建及各项工作。现具体汇报如下：

一、2020年总体工作情况

（一）从严治党，强化学习引领，落实好意识形态工作。

1、抓细抓实思想政治工作，把学习党的十九大及十九届五中全会精神作为首位的政治任务。2020年共组织全体教职工政治学习4次，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九大及十九届五中全会精神丰富内涵。11月6日，校党委在功荣明楼三层会议室召开会议，深入学习十九届五中全会精神。会议情况还在11月11日的福清电视台“福清新闻”栏目中播出。12月14日，校党委组织全体党员教师，听取了学校党委副书记林传茂作的题为《学习贯彻党的十九届五中全会精神》专题党课。集中学习领会中共十九届五中全会精神，12月15日，校党委下属三个支部分别召开了党的十九届五中全会精神专题研讨会。党员教师们就如何更好地在新发展阶段中发挥智慧与力量进行了热烈讨论。

2、抓好意识形态工作，耕好意识形态“责任田”。党员与思政队伍两手抓，开创育人新格局。认真组织党员学习《习近平在福州》、《习近平在厦门》、《习近平在宁德》、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等书籍。2020年校党委组织召开主题分别为“讲好思政课，办好思政课”、“学习领会十九届五中全会精神，促福清一中教育高质量发展”、“唱响思政主旋律  引领校园文化” 思政教师研讨会，积极推进思政课改革创新，推动课程思政化发展，落实立德树人根本任务。

3、表彰先进，营造热爱学习的良好氛围。七一前夕，校党委表彰了30位“学习强国”学习达人，并号召全校党员向他们学习，要求做到常学常新、学出实效。选送余岚和蔡悦两名党员代表中共福清市委教育工作委员会参加福清市“学习新思想，建设新福清”——“学习强国”平台暨《习近平谈治国理政》第三卷知识比赛，取得了出色的成绩。

（二）履行全面从严治党主体责任，培树党建品牌

1、不断提升完善党建示范品牌。目前，我校“1234”党建品牌大部分已通过前期酝酿和规划，党建品牌氛围已初具规模，本年度结合学校实际抓紧实施，继续不断完善提升。7月3日下午，中共福清市委常委、宣传部部长林彤同志带领组织部、宣传部、党建办、教育局的相关领导同志莅临福清一中开展党建引领高质量发展超越专题调研活动，对我校党建品牌的示范性和引领性给予充分肯定。

2、精心打造校园红色教育路线，常态化对全校师生进行爱国主义和革命传统教育。大力弘扬一中特有的革命红色文化，深度挖掘、阐释一中特有红色文化的丰富内涵，精心打造“慨尘亭—忾辰纪念室—福清一中革命史展厅—仰止门、文麟亭—闽海抗战将士纪念坛”校园红色教育路线，组织青年学生手绘了校园红色路线图，组建教师和学生两支“红色宣讲队”，讲好红色故事，培育红色基因，常态化对全校师生进行爱国主义和革命传统教育。12月24日，市委组织部林强副部长，市教育局副局长张玲玲，市教育工委组织科干部方林一行莅临我校检查指导校园红色教育路线创设工作，对我校该项工作给予很高评价。

（三）加强师德师风教育，营造风清气正的育人环境

1、校党委研究制定了《中共福建省福清第一中学总支部委员会关于建立党员百分制考核制度的实施方案》，逐步形成科学完善的党员考核评价体系。

2、严抓师德师风。领导干部落实“一岗双责”，全体教职工落实《师德师风责任状》，杜绝违规办学、征订教辅资料和违规补课等不良行为；将师德师风纳入个人年度考核，营造风清气正的校园生态。校党委于2020年12月29日晚，成功举办主题为“俯首甘为孺子牛，挥蹄争做千里马”的师德师风演讲比赛。12名优秀党员教师从不同角度、不同层面共同演绎了我校教师把奉献与争先融合、贯穿在教育始终的师德风貌，在广大教师中产生热烈的反响，激励全体教师用更大的热情、用实际行动推动福清一中高质量发展。

（四）精心组织开展 “务实大整改,推动大发展”为主题的民主生活会，增强领导班子党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。党总支于2020年6月24日下午召开巡视整改专题民主生活会。每位班子成员都能站在学校改革发展稳定大局的高度，紧密结合自身实际、工作分工和会前征求到的意见建议，联系个人成长经历，深入查摆自身存在的问题，明确今后的努力方向和改进措施。做到重点突出，意见具体，内容实在，在严肃和谐的气氛中交流了思想、增进了共识，做到见人见事见思想，达到了团结——批评——团结的目的。

（五）体制机制改革继续深化，学校工作稳健运行。

1、新五年发展规划顺利开局。成立了由薛天辉校长担任组长、校级领导和处室主任担任成员的新五年发展规划实施工作领导小组，领导小组通过校务会议、行政会议、专题会议、党建工作会议和教工大会对新五年规划的实施统筹协调，加强督办，推进落实。

2、音西校区投入使用：经过3年建设，我校音西校区于今年9月正式投入运营。新初一扩招至22个班级，学校往集团化办学方向迈出一大步。

3.完善决策执行机制：（1）本学年共召开8次校务会议，15次行政会议，会议内容以纪要形式发布行政群，学校工作的决策机制和落实机制进一步完善；（2）各处室制定周工作计划，每周日晚汇总成校周历表发布到年级群，通告全体教师；（3）各种微信工作群，比如行政会议群，后勤修缮群，一级创建工作群，年级工作群等，及时发布各项工作信息，及时解决师生的关切热点，跟踪落实各项工作的执行情况。（4）智慧校园系统投入使用，各处室的信息堡垒正在逐渐消除，助力学校管理机制日益完善。

4、德育工作全面深入开展。构建德育管理体系，实行校长、党委书记负总责的多层次德育管理模式，即校长──德育处──班主任──班委会一条线；党委──团委──团支部一条线，狠抓班主任队伍建设。精心设计、严密组织，有序高效推进各种主题、班会课教育。学生自我教育、自我管理能力得到进一步提升。学校、家庭、社会三位一体的德育网络格局得到巩固。

5、严格执行新冠肺炎疫情常态化防控

夯实疫情联防联控网格。建立学校、年级、班级、学生四级防控网格化管理，各级层层对接，层层压实责任。疫情期间，班主任全员实行坐班制，作为包班责任人。建立学校的疫情防控热线电话。同时，与卫生、疾控、市场监管、公安、交通、宣传等部门建立联动机制，横向到边，纵向到底。切实统筹做好秋季开学有关工作安排，认真制定《福清一中关于做好 2020 年秋季开学准备工作方案》、《福清一中关于今冬明春新冠肺炎疫情防控应急（返校）工作预案》、《福清一中关于做好今冬明春开学准备工作方案》。做好应急预案和演练，开学前组织全体学生和教职员工连续14天做好自我健康监测和活动轨迹记录。医务室摸排来自中高风险地区的学生和教职员工人员情况。根据上级通知精神，制定了切实做好食堂原料采购管理工作；严把校门查码测温关，加强对师生宣传教育，组织初高中全体教职员工完成核酸检测与注射预防针工作。

6、教育教学工作取得丰硕成果。制定了2020—2023三年的新课程规划方案，为新课程的落地生根构筑保障。校本课程特色化建设进一步推进。高一共开设校本课程23门，高二开设校本课程35门，初步积累了具有我校特色的校本化课程建设经验。提升美体两育，学校科技节、体育节、艺术节、每天“阳光运动一小时”等活动落实到位；国家学生体质健康标准测试成绩，优秀率达到7.09%；“凤舞”啦啦操队在福州市第五十七届中小学生运动会比赛中荣获花球项目特等奖、技巧项目一等奖；“凤鸣”合唱团参加第十四届全省音乐舞蹈节荣获第三名；第二届中华经典诵写讲大赛“笔墨”中国汉字书写大赛中，各有1名学生荣获硬笔组全国一等奖、二等奖、三等奖，有2名获全国优秀奖，朗诵项目《印象红手印》获全国二等奖。

7、专业教师队伍建设实绩斐然。扎实开展课题研究，本学期，学校有5项省级课题获得立项，2项福州市课题获得立项，8项福清市课题获得立项，涵盖各大教研组。鼓励教师撰写论文，总结课题研究成果、教育教学心得或经验，2020—2021学年上学期，老师们共发表CN论文15篇，参加上级主管部门的论文汇编5篇。学科竞赛再创佳绩。在2020年全国中学生学科奥林匹克竞赛中，共有3人获省级一等奖，12人获省级二等奖，8人获省级三等奖。新高三新高考有新措施。重视分层教学，根据新高考的分科模式，学校分设物理方向和历史方向的数学备课组长；组建菁英教学班，由专任教师进行培优。承办福州市高三教学视导活动，组织了英语、化学、历史的公开课及专题讲座，对2021届高三的高考备考起到良好的促进作用。

8、后勤建设及服务品质再上新台阶。着力完善音西校区的硬件建设，提升音西校区的教育教学能力。推进“慧通凤山”工程，使校园的“智慧”能力获得极大的提升。完成学校固定资产盘查，防止学校资产流失、浪费。提升校园景观建设，修建及改造了凤凰雕塑公园、凤凰赋公园、凤凰广场等区域，修缮田径场喷水系统、瑞泰假山喷泉系统，美化了校园环境，为师生创造良好的工作与学习环境。

二、存在问题

1、班子集中学习的深度不够。学校领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在学习过程中或多或少地存在不求甚解、学用脱节现象，存在重工作、轻学习的思想，因工作忙、任务重，不能自觉静下心来学习。对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

2、“廉政文化进校园”工作开展不够扎实，以及部分党员对党建工作认识还比较模糊，存在懈怠自满现象，工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够多，站得不够高、看得不够远。名优教师队伍有待培养。我校目前有部分优秀教师，但名师数量过少，骨干队伍力量单薄，队伍的素质也参差不齐。

3、学校发展与建设系统长远规划不够。对于学校发展与建设的思路考虑，站的高度不够，只满足于完成上级交代的任务，至于学校的长期发展前景考虑得不够。特别是面对当前高考制度的改革,虽然我们也感到有紧迫感,有压力,但怎样来主动迎接以及如何应对,我们还缺乏完整措施和办法。

4、是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。个别班子成员面对繁重的工作任务时，有时会有疲于应付心态，忽视了工作的主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。名优教师队伍有待培养。我校目前有部分优秀教师，但名师数量过少，骨干队伍力量单薄，队伍的素质也参差不齐。

三、整改措施

1、坚持学习贯彻十九大精神，坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定成果。继续运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持把纪律挺在前面，把监督执纪问责贯穿于学校教育教学的全过程，努力营造风清气正的政治氛围。坚持不懈推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步抓好党员教师的师德师风建设，端正校风学风，促进学校发展。坚持实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保障和促进作用。

2、建立长效的党员教育、管理监督机制。严格落实《中共福建省福清第一中学总支部委员会关于建立党员百分制考核制度的实施方案》，逐步形成科学完善的党员考核评价体系，为实现福清一中高质量发展，提供强有力的思想政治保证。

3、继续积极开展廉政文化进校园活动，利用专家讲座、警示教育活动、主题班会、宣传栏、标语、网络等载体开展好廉政文化进校园活动。加强落实，创新思路，以寓教于乐等多种形式，提升党员乃至全体教职员工反腐拒变能力。

4、进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进学校工作又快又好发展。

面对建党百年伟业，我校党委将继续引领一中党员教师，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，努力向党和人民交出合格的立德树人新答卷。

福建省福清第一中学党委

2021年5月31日